измените свое представление о подборе сотрудников
Найм персонала
мы создаем online-школу по вашим требованиям
за три недели вы получите замотивированных соискателей, знакомых с вашими бизнес-процессами

Как это работает
Мы подбираем соискателей по вашему профилю, объединяем их в online-группу и обучаем по совместно разработанным критериям. Обучение включает себя знакомство с бизнес-процессами, получение первичных знаний, формирование ключевых навыков и промежуточную аттестацию.
через три недели вы получаете подготовленных соискателей из расчета 2-3 человека на место

Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
Что мы делаем
Сокращаем ваши затраты на подбор и делимся опытом в найме квалифицированных сотрудников

этапы работ:
1
Определение компетенций
Вместе с вами мы разрабатываем профиль кандидата и портфель его компетенций
2
Составление анкеты
В электронном виде мы создаем анкету, адаптированную для вашей вакансии. Она включает в себя психологический тесты, тесты на проф.пригодность и знания, оценку мотивации сотрудника и учитывает специфику работы в вашей компании
3
Организация потока соискателей
На сайтах поиска работы мы выбираем соискателей по вашим критериям, рассылаем приглашение с точными условиями работы. Тех, кто готов попробовать свои силы, объединяем в online-группу
4
Подготовленные соискатели
в процессе обучения соискатели проходят психологическую оценку, получают базовые знания, знакомятся с условиями работы, проходят промежуточную аттестацию. Вы получаете контакты тех, кто соответствует вашим критериям и готов прийти на собеседование
5
Результат
Специалисты по подбору сокращают затраты на поиск.
Руководители на местах тратят меньше времени на интеграцию.
Приходят только замотивированные сотрудники.
Снижается текучка кадров
Комплексный подход
выберите любой из блоков или поручите нам услугу в комплексе
Аудит
Изучение ключевых бизнес-процессов отдела или компании, рекомендации к развитию
Подбор персонала
Мы выбираем линейный персонал или руководящий состав
Вы можете заказать опцию гарантированного подбора в срок или работать в режиме откликов
Интеграция
Включает в себя welcome-тренинг, создание книги знаний, разработку должностных инструкций и форм контроля персонала для руководителей
Обучение
Оптимизация общих или разработка специальных программ под запрос компании
Сопровождение
Визит тренера 2-3 раза в неделелю, анализ динамики развития компетенций у сотрудников, коррекция обучения
Online-контроль
Внедрение CRM-систем и платформы речевого распознавания
Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
Made on
Tilda